Portföyün elde ettiği temettü gelirini hesaplarken “ileriye yönelik temettü geliri” kavramını kullanıyorum. Yani geçmişte verdiği temettüyü tutarını ilerdeki 12 ayda da aynı şekilde (ne arttırarak ne de azaltarak) vereceğini varsayıyorum.
Fakat bu yöntemin alacağım temettü tutarını hesaplarken belli artıları olduğu gibi bazı olumsuz yanları da var.
Mesela şu anki temettü geliri hesabımla net kâra göre yaptığım hesap arasında 732 TL oynuyor.
Şimdi bunlara bakalım ve eteğimdeki taşları dökmüş olayım. Sonuçta yöntemimiz mükemmel değil ve en ağır eleştiriyi kendimize yapmalıyız.
Şirketlerde yatırımcıya en çok faydayı sağlayan şey; en az sermaye harcaması yaparak en çok faaliyet kârını üretmektir.
Bunu yapması için de hem yönetimde hem de yatırımlarda en az harcamayı yaparak en çok faydayı sağlamasını bekliyoruz.
Şirketin ne kadar tasarruf ettiğini ve yatırım yaptığını ölçmenin yöntemlerinden bir tanesi de “Genel yönetim Gideri/Faaliyet Kârı” oranına bakmak.
Yani şirketimizin genel merkezinin ne kadar para harcadığını kontrol ediyoruz ve ister portföyümüzle ister rakipleri ile karşılaştırıyoruz. Bir başka yolda geçmişte bu oranın ne kadar olduğunu bugün ile karşılaştırmak olabilir. Böylece şirketin bir tasarruf içine girip girmediğini görüyoruz.
Sonuçta, ne kadar az genel merkez gideri ile işlerini yürütüyorsa bizim için o kadar iyidir. Genel Yönetim Giderine harcanmayan para hissedarlar olarak bize kalan paradır.
Şimdi örnek olarak hem portföyün “Genel Yönetim Gideri/Faaliyet Kârı Oranı”na bakalım.
Böylece siz de portföyünüze uygulayarak şirket genel merkezinizin harcama ve tasarruf ile olan durumuna bakabilirsiniz. Bunu isterseniz sektördeki bütün şirketler arasında karşılaştırarak da yapabiliriz.
Hadi başlayalım.
Genel Yönetim Gideri / Faaliyet Kârı Karşılaştırması
Uzun vadeli temettüsü büyüyen hisse senedi yatırımcısı olarak Türkiye’nin belli başlı şirketlerine ortak oldum. Amaç uzun vadede temettü emekliliği ve canımın istediği işte çalışabilmek. Yani kendi finansal özgürlük şatomu oluşturabilmek.
Türkiye’nin alanında en iyi yöneticilerinden bazıları şu anda benim için çalışıyorlar. Şirketlerim yemek ya da su istemeyen köleler gibi benim için para kazanıyorlar. Ben uykudayken bile…
Tabii ki uykudayken para kazanmak için önce uyanıkken portföy oluşturup kendini psikolojik olarak dalgalara hazırlamak gerekiyor.
Ben de daha çok ortak mantığı ile bakabilmek ve bu bilincimi geliştirmek için de bazı yollar buldum.
Bunlardan biri de ortağı olduğum şirketlerin her çeyrekte benim için ne kadar para kazandıklarına bakmak oluyor.
Nasıl ki ortak olduğunuz bir esnaf dükkanının da arada ne kadar kazandığına bakarsanız, ben de öyle bakacağım. Amaç ise ortaklık bilincini geliştirmek, kendimi fiyattan soyutlayarak daha çok işletmenin para kazanmasına ve elindeki değeri arttırmasına odaklanmak.
Bu yazıda da portföyüm bana altı ayda ne kadar hisse başı para kazanmış ona bakacağım. Daha sonra da bunu dağıtılmış ve dağıtılmamış kâr olarak karşılaştırarak Temettü Emekliliği yolculuğuma etkisini tartışacağım.
Hadi başlayalım.
Şirketlerim 6 Ayda Hisse Başına Ne Kadar Para Kazanmış?
Herkese selamlar. Çok fena tatil yapasım var. Başka türlü bu dünyanın kahrı çekilmez.
Yazın bu sıcağında bir taraflarım ofisteki sandalye ile bütünleşirken güzel bir tatil için ne kadar temettü almam lazım ve ne kadarlık bir portföyüm olmalı buna bakacağım.
Tatil dediysem öyle böyle değil. Tüketim toplumunun bize dayattığı her türlü lüksü içinde barındıran bir tatilden bahsediyorum. Tabii kendi hayal gücüm kadar…
Sonuçta fakire sormuşlar, “zengin olunca ne yaparsın” diye? O da “soğanın cücüğünü yerim demiş”.
